通威綠材（廣元）組織召開指標提升及團隊保障專項會議
2026-05-07
作者：姚孟剛
4月29日，通威綠材（廣元）組織召開指標提升及團隊保障專項會議。通威綠材（廣元）總經理陳雪剛、副總工程師邱正剛、技術副總工程師兼技術部長詹世偉、總經理助理兼生產部長陳彬，各部門、工段負責人及相關人員出席本次會議。
會議現場
會上，總經理助理兼生產部長陳彬針對指標提升專項工作展開全面匯報，就冶煉降耗、異常專項、員工技能提升等方面展開詳細闡述。人事行政部部長戴領就人員保障、合規管理、培訓賦能、績效管理及團隊凝聚力提升等方面開展的工作進行全面匯報。
聽取匯報后陳總指出，各專項工作要持續性推進，推動團隊持續提升與成長。各部門及專項工作的開展要系統性結合公司經營目標進行細化分解，更要結合公司現行情況，完善標準，將理論與實際深度結合，用實踐論證理論的可行性，實現標準的可復制性，全面提升員工的實操及理論能力。
陳總強調，在團隊保障方面，要建立現有人員與崗位匹配度的循環評價機制，梳理出各層級需配備的人員，確保組織架構的合理性，實現各崗位人員在專業層面能夠高效推動工作。各項工作務必以標準為引領，要始終堅持標準的剛性，實現各項工作計劃的100%達成，更要以典型案例進行分享復盤，推動工作持續改善。
陳總講話
本次專項會議的順利召開，進一步提升了全體干部員工對于公司工作文化的理解與標準的執行意識，公司全員將始終保持昂揚的斗志和過硬的能力，以扎實的精細化管理與充分的實戰化準備，苦練內功，推動公司各項目標的高效達成。