通威太陽能（彭山）有限公司成功舉行2026年高潛人才培養項目開班儀式
2026-04-14
作者：賈小鵬
人才是企業穿越周期的底氣，高潛人才更是公司未來發展的核心支撐。近日，通威太陽能（彭山）有限公司舉行2026年高潛人才培養項目開班儀式，彭山公司總經理顧峰攜各業務部門負責人及全體高潛學員共同參加。
開班儀式現場
本次高潛人才培養項目聚焦“主動學習、塑造個人核心競爭力”的人才發展導向，旨在通過系統化培養與實戰化鍛煉，激發員工內生動力，鍛造一支既能勝任當下、更能支撐未來發展的核心骨干隊伍。
儀式上，項目負責人結合當前行業周期性調整背景，介紹了高潛人才培養的具體規劃。本次項目共開設技術基石班、技術骨干班、班組賦能班、基層管理班四個班級，覆蓋大生產體系各層級、各部門，兼顧管理序列與專業序列。培養周期內設置月度、季度任務及結業考核，期間還將組織多場線下培訓活動。為激勵學員主動學習，項目還特別設立獎學金及評優機制。
彭山公司總經理顧峰致辭
顧總在致辭中強調，人才隊伍不能斷檔，核心人才不能流失，組織的信心更不能動搖，并指出，學習首先是個人的事，硬實力才是誰也拿不走的核心競爭力，勉勵學員珍惜公司來之不易的投入，主動學習、不負期望。顧總對全體學員提出三點希望：一是珍惜機會，沉下心去學，把短板補上、專長做深；二是學了就用，知行合一，將所學轉化為實實在在的產能、質量和效率；三是守住初心，同心同行，把個人成長融入公司發展，堅定信心、同頻共振。全體學員表示，將珍惜平臺、主動作為，以持續學習的勁頭和攻堅克難的行動，踐行高潛人才的責任與擔當。
此次高潛人才培養項目的啟動，標志著彭山公司在人才梯隊建設上邁出堅實一步。未來，公司將持續完善培養機制，為高潛人才提供更多成長平臺與發展機會，推動個人成長與組織發展同向同行，為公司長遠發展夯實人才根基。